Bénéfices concrets
- ◆Clarifier la différence manager / leader.
- ◆Outils concrets : vision, influence, décision.
- ◆Mise en pratique immédiate.
Déroulé
- 01Cadrage des cas d'usage.
- 02Modules de 2 à 4 jours.
- 03Plan d'action post-formation.
Format & livrable
- Inter ou intra-entreprise.
- Présentiel ou hybride.
- Éligible OFPPT.
Pour qui ?
Managers, hauts potentiels, équipes dirigeantes.
Discutons de votre besoin
Décrivez votre contexte : nous revenons vers vous sous 48h.