Bénéfices concrets
- ◆Réduire la résistance et accélérer l'adoption.
- ◆Outiller les managers comme relais du changement.
- ◆Mesurer l'avancement réel sur le terrain.
Déroulé
- 01Cartographie des parties prenantes.
- 02Plan de communication et d'embarquement.
- 03Ateliers et suivi managérial.
Format & livrable
- Mission de 3 à 18 mois.
- Mix coaching, ateliers, formation.
- Livrables : plan, tableaux de bord, kits managers.
Pour qui ?
Organisations en transformation, post-réorganisation, projets SI ou opérationnels structurants.
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