Le team building version coach : du sens, du fun, de l’impact.
Des expériences hybrides, sur-mesure, entre coaching d'équipes et activités ludiques
Ils ont vécu l'expérience MetaBlob
Deux formats de team building au choix
100% coaching d'équipe
Des ateliers ludiques au service de la performance
Les équipes explorent leurs modes de fonctionnement, identifient leurs forces et leurs points de tension, puis transforment ces prises de conscience en actions concrètes grâce à des débriefs stratégiques.
Coaching & activités récréatives
Un équilibre entre coaching et activités récréatives.
Les équipes alternent travail en profondeur et activités récréatives, renforcent leur cohésion, prennent conscience de leurs dynamiques collectives et repartent avec des leviers d’action concrets pour mieux collaborer.
Libérez le potentiel de votre équipe
Nos team building sont pensés pour avoir un impact long terme. Un document de synthèse avec recommandations concrètes est remis à l’issue de chaque team building.
Quelques exemples d'activités
Serious Games
Une expérience immersive et impactante pensée pour révéler les dynamiques de votre équipe, créer de la cohésion, le tout dans le fun et la bonne humeur.
Olympiades relationnelles
Une série d'activités ludiques destinées à tisser le maximum de liens entre les collaborateurs.
Culture en action
Un temps d’échange collaboratif pour co-construire une boussole commune, alignée sur des valeurs partagées et des comportements clés, afin de renforcer la qualité de la collaboration.
A nos rituels !
Un temps fort pour créer collectivement des rituels d’équipe concrets et porteurs de culture et accompagnés de KPIs simples pour en mesurer l’impact dans la durée.
Ceci est un aperçu de nos activités: de nombreuses autres expériences sur-mesure peuvent être conçues en fonction de vos objectifs et enjeux
Téléchargez notre catalogue d'activités
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Comment ça marche ?
Un parcours en 3 temps pour un impact durable :
1. AVANT
Le Diagnostic "Meta-Scan"
Nous décryptons votre contexte, vos enjeux stratégiques et vos objectifs prioritaires pour créer une intervention sur-mesure.
2. PENDANT
L'Expérience Transformative
Nous concevons des activités ludiques et systémiques (mises en situation, jeux de rôle, dynamiques de groupe) où le plaisir sert de levier à l'apprentissage.
3. APRÈS
Compte rendu de vos enjeux
Notre mission ne s'arrête pas à la fin de l'atelier. Nous vous remettons un compte-rendu stratégique intégrant notre analyse fine des dynamiques observées.
D'autres réalisations
Aligner des entrepreneurs autour d’une vision et d’une culture commune
Lors d’un team building outdoor à Casablanca, un groupe d’entrepreneurs a travaillé sur l’alignement et la culture partagée.
La démarche a permis de clarifier une vision commune, poser des repères culturels et renforcer la cohésion et la collaboration au sein du groupe.
Retrouver un élan collectif après une période difficile
À travers une journée de team building composée d’ateliers de coaching, l’équipe a pu prendre du recul sur une période complexe et remettre en mouvement ses dynamiques internes.
La démarche a permis de libérer la parole, restaurer la confiance et réactiver un élan collectif tourné vers l’avenir.
Mieux comprendre les mécanismes d’équipe pour renforcer la performance
Une journée de team building avec des ateliers de coaching pour analyser les modes de fonctionnement de l’équipe.
Objectif : identifier les forces, les points de friction et les leviers d’amélioration de la performance collective.
Vous aussi, transformez la dynamique de votre équipe
Réservez votre Metascan, 45 minutes d'échange offertes pour définir et bien comprendre les enjeux de votre équipe.
Pour qui ?
✅ Équipes managériales en recomposition ou en tension. ✅ Collectifs en demande de cohésion ou de relance. ✅ Services en silo cherchant à se reconnecter. ✅ Toute entreprise qui veut allier plaisir et sens. ✅ Et toute équipe qui cherche à instaurer ou maintenir une dynamique positive.
Ce qu'ils pensent de l'expérience MetaBlob
FAQ – Ce qu’on nous demande souvent
En quoi vos team buildings sont-ils différents des activités classiques ?
Nous ne proposons pas seulement une activité “fun”. Chaque expérience est pensée pour faire émerger des dynamiques d’équipe, créer des prises de conscience, et nourrir la transformation collective. Le plaisir est là — mais il est porteur de sens.
Est-ce que c’est adapté à toutes les tailles d’équipe ?
Oui. Nous co-construisons chaque format en fonction de vos objectifs, de la taille du groupe et du contexte. Que vous soyez une petite équipe ou un service entier, l’approche s’adapte.
Y a-t-il un débrief après l’activité ?
Toujours. Le débrief est une étape clé de l’apprentissage. Il permet aux équipes de mettre des mots sur l’expérience vécue et de commencer à transformer ce qui a été observé. Notre équipe de coach est formée pour identifier les détails qui permettent l'émergence de prises de conscience.
Peut-on faire un team building en dehors du cadre professionnel ?
Oui, l’activité peut se dérouler dans vos locaux, à l’extérieur ou en format séminaire. Nous vous proposons des lieux, des partenaires logistiques et des formats adaptés à aux besoins de l'entreprise.
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Par formulaire ou au +212707002293