Le team building version coach : du sens, du fun, de l’impact.
Des expériences hybrides, sur-mesure, entre coaching d'équipes et activités ludiques
Ils ont vécu l'expérience MetaBlob
Nos outils pour transformer vos équipes
Serious Games
Une expérience immersive et impactante pensée pour révéler les dynamiques de votre équipe, créer de la cohésion, le tout dans le fun et la bonne humeur.
Olympiades relationnelles
Une série d'activités ludiques destinées à tisser le maximum de liens entre les collaborateurs.
Culture en action
Un temps d’échange collaboratif pour co-construire une boussole commune, alignée sur des valeurs partagées et des comportements clés, afin de renforcer la qualité de la collaboration.
A nos rituels !
Un temps fort pour créer collectivement des rituels d’équipe concrets et porteurs de culture et accompagnés de KPIs simples pour en mesurer l’impact dans la durée.
Ceci est un aperçu de nos activités: de nombreuses autres expériences sur-mesure peuvent être conçues en fonction de vos objectifs et enjeux
Et après l’expérience ? On débriefe. On transforme.
Que ce soit des ateliers collaboratifs créatifs, des défis en équipe à thème, des jeux de rôle ou des mises en situation, chaque team building se termine par un temps de prise de recul et d’ancrage, animé par nos coachs.
C’est là que les liens se tissent… et que les transformations commencent.
Curieux d'en savoir plus ?
Réservez votre Metascan, 45 minutes d'échange offertes pour définir et bien comprendre les enjeux de votre équipe.
Notre approche hybride : coaching + activités ludiques
Nos team building allient : 🎨 La créativité d’un format événementiel 🧠 La profondeur d’un regard de coach Chaque activité est pensée pour faire émerger : - Des prises de conscience - Des dynamiques de groupe révélées - Tout en gardant le plaisir du jeu et de la surprise Ce n’est pas juste “fun”. C’est utile, incarné, et engageant.
Quelques unes de nos réalisations
Team building outdoor à Casablanca pour un groupe d'entrepreneurs.
🎯Objectif : alignement & culture partagée
📜 Le résultat de l'accompagnement :
✅Vision commune : un cap clair et collectif.
✅Plateforme culturelle : des repères partagés pour guider les comportements.
✅Cohésion & collaboration : un sentiment d'appartenance renforcé et des relations fluidifiées.
Workshops ludiques pour une PME marocaine en pleine croissance.
🎯Axes de travail :
Enjeux métiers : clarifier les priorités et spécificités de chaque fonction.
Process & recul : analyser les modes de fonctionnement pour identifier les leviers d’ajustement.
Friction & fluidité : faire émerger les zones de tension et améliorer la coopération.
Alignement culturel : s’assurer que les décisions traduisent les valeurs de l’entreprise.
Productivité durable : optimiser les pratiques tout en préservant l’équilibre et l’engagement.
KPI & suivi : définir des indicateurs concrets pour ancrer les actions dans la durée.
Activités outdoor pour une entreprise de sécurité.
🎯Jeux de réflexion en plein air
Notre démarche :
Expérimentation active : vivre des situations collectives en extérieur stimulant la coopération et la prise de décision.
Débrief systémique : analyser les dynamiques observées pour faire émerger des prises de conscience individuelles et collectives.
Lien avec le quotidien : tirer des enseignements transférables aux enjeux professionnels et relationnels.
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Pourquoi choisir un team building Metablob ?
Créer du lien
Parce que des liens solides sont une condition necessaire au bon fonctionnement d'une équipe. C'est de cette base que peut naître une intelligence collective visibile et ressentie.
Faire émerger les postures
Nous utilisons des outils comme le PCM, les neurosciences, l'Élément Humain ou les constellations d’équipe pour révéler les dynamiques invisibles et renforcer les postures, les relations et la coopération.
Initier un mouvement de transformation
Les mises en situation que nous proposons permettent de mettre en route une dynamique de changement dans vos équipes. Faites confiance au mouvement.
Pour qui ?
✅ Équipes managériales en recomposition ou en tension. ✅ Collectifs en demande de cohésion ou de relance. ✅ Services en silo cherchant à se reconnecter. ✅ Toute entreprise qui veut allier plaisir et sens. ✅ Et toute équipe qui cherche à instaurer ou maintenir une dynamique positive.
Vous aussi, transformez la dynamique de votre équipe
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Ce que nos clients pensent
"On pensait faire une activité sympa. On a vécu un moment fondateur." "Depuis, notre manière de communiquer a profondément changé." "C’est le premier team building qui m’a vraiment fait réfléchir sur moi et mes collègues."
FAQ – Ce qu’on nous demande souvent
En quoi vos team buildings sont-ils différents des activités classiques ?
Nous ne proposons pas seulement une activité “fun”. Chaque expérience est pensée pour faire émerger des dynamiques d’équipe, créer des prises de conscience, et nourrir la transformation collective. Le plaisir est là — mais il est porteur de sens.
Est-ce que c’est adapté à toutes les tailles d’équipe ?
Oui. Nous co-construisons chaque format en fonction de vos objectifs, de la taille du groupe et du contexte. Que vous soyez une petite équipe ou un service entier, l’approche s’adapte.
Y a-t-il un débrief après l’activité ?
Toujours. Le débrief est une étape clé de l’apprentissage. Il permet aux équipes de mettre des mots sur l’expérience vécue et de commencer à transformer ce qui a été observé. Notre équipe de coach est formée pour identifier les détails qui permettent l'émergence de prises de conscience.
Peut-on faire un team building en dehors du cadre professionnel ?
Oui, l’activité peut se dérouler dans vos locaux, à l’extérieur ou en format séminaire. Nous vous proposons des lieux, des partenaires logistiques et des formats adaptés à aux besoins de l'entreprise.
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